Vous voulez vous lancer dans le conseil en passation de marchés : 3 domaines à considérer

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En tant qu’êtres humains curieux avec des niveaux variables de doute de soi, nous sommes tous un peu pris par les conseils des “experts”. Si je vois un article sur la façon de perdre du poids ou de devenir riche, je le lis. Je ne suis peut-être pas un expert, mais mes collègues professionnels de l’approvisionnement et du sourcing me demandent souvent des conseils pour passer du monde de l’entreprise à celui du freelance en passation de marchés. Avec le recul, je peux admettre que mon processus de réflexion n’était probablement pas aussi approfondi qu’il aurait pu l’être. Ainsi, dans la même veine que les listes de ce que les médecins disent à leurs propres amis sur les maladies courantes, voici trois choses à savoir pour déterminer si le freelancing est fait pour vous.

Se connaître soi-même

C’est la chose la plus importante à savoir. Demandez-vous pourquoi vous le faites. Avant de devenir indépendant, je ne pense pas qu’une semaine se soit écoulée sans que je me sois juré de trouver un meilleur moyen de gagner ma vie.

Il y a une grande différence entre faire quelque chose pour remédier à une situation à court terme – comme un mauvais patron ou une mauvaise adéquation culturelle avec une entreprise – et savoir au fond de soi que l’on sera plus heureux en faisant cavalier seul. Une fois, alors que j’étais vraiment en colère et que je menaçais de quitter mon employeur, quelqu’un m’a dit de me demander si je fuyais quelque chose de mauvais ou si j’allais vers quelque chose de meilleur. Il existe de nombreuses façons de changer une mauvaise situation, mais il faut plus que le simple désir de s’en sortir pour être heureux avec un style de vie de freelance en passation de marchés.

Cela m’amène à ma prochaine question : Le conseil en passation de marchés s’adaptera-t-il à votre style de vie ? Je n’y ai pas réfléchi sérieusement avant de quitter mon emploi en entreprise de passation de marchés. Nous avons tous des habitudes et des préférences qui déterminent notre satisfaction dans la vie quotidienne, et celles-ci entrent en jeu dans notre travail. Voici quelques questions à vous poser pour monter votre Procurement consulting firm.

Que pensez-vous du travail à domicile ?

Avez-vous un partenaire ou une personne importante qui va occuper le même espace ? Cela va-t-il les obliger à modifier leur routine ? Votre décision peut impliquer de renégocier les règles de la maison. Parfois, les gens supposent que votre nouvelle situation professionnelle vous permettra d’assumer toutes les responsabilités domestiques en semaine, comme accompagner les enfants à leurs activités, accepter les livraisons à domicile et s’occuper du plombier ou de l’électricien. Cela peut vous convenir ou non. Parlez-en. Ignorer les conséquences que le freelancing peut avoir sur les personnes qui vous sont chères peut compenser votre nouveau bonheur au travail par des problèmes à la maison.

Aimez-vous interagir régulièrement avec les gens ?

Les emplois de bureau intègrent cet élément social, et si c’est important pour vous et que vous décidez de travailler en free-lance en passation de marchés, vous devrez trouver des moyens de créer des interactions personnelles.

Acceptez-vous de dépenser votre propre argent pour votre travail ?

Certaines personnes ont des difficultés avec cela. Vous devez dépenser de l’argent pour développer vos compétences et bâtir votre entreprise, mais il n’y a plus de notes de frais ou de cartes d’entreprise pour le couvrir. Le vieil adage selon lequel il faut dépenser de l’argent pour en gagner s’applique ici. La conscience de soi est essentielle, non seulement pour décider de faire le pas, mais aussi pour savoir comment le gérer pour être heureux.

Connaître le poste

Vous n’accepteriez jamais une offre d’emploi d’une entreprise en passation de marchés sans avoir fait vos devoirs. Le même raisonnement s’applique au freelancing en passation de marchés. Lorsque j’ai envisagé la vie de freelance, j’ai parlé à des collègues et à des connaissances de confiance qui travaillaient dans diverses formes de conseil. J’ai appris qu’il y avait différentes façons d’être consultant en passation de marchés – travailler dans une grande entreprise, une petite entreprise ou être complètement indépendant.

Je vous recommande vivement de faire des recherches adéquates. Il se peut que vous aimiez le conseil mais que vous ne soyez pas sûr de vouloir être complètement indépendant. Vous découvrirez peut-être qu’un grand cabinet de conseil a une culture que vous aimez et qui vous apporte de la stabilité. Cet exercice m’a donné les informations dont j’avais besoin pour être confiant dans l’exploration de mes options et prendre la bonne décision pour moi.

Vous devez également comprendre vos différents besoins en tant qu’indépendant :

  • Assurance maladie
  • Fonds d’urgence ou autre réserve d’argent
  • Bureau à domicile ou environnement de travail adapté
  • Modèles de documents professionnels – contrat/SOW, feuille de temps, rapport de dépenses
  • Assurance commerciale – responsabilité civile générale et responsabilité civile professionnelle (il s’agit de deux choses différentes).

Gardez les activités les plus complexes et les plus coûteuses jusqu’à ce que vous soyez certain de vouloir continuer. Il s’agit notamment de la constitution d’une SARL, du développement d’un site Web, de l’ouverture d’un compte bancaire professionnel, de l’achat d’un logiciel de comptabilité et de l’embauche d’un comptable.

Connaître la voie à suivre

Une fois que vous avez décidé “ce” que vous voulez faire, vous devez déterminer “comment”. Pendant les deux mois qui ont précédé ma démission, j’ai répété mentalement une démission digne d’un Oscar – avec indignation (de ma part) et pleurs (de leur part). La vérité, c’est que vous aurez peut-être besoin de ce pont avec votre ancien employeur un jour ou l’autre. Je ne recommande pas de le brûler avec une sortie théâtrale. À part vous faire sentir bien pendant 15 minutes, cela ne vous aidera pas.

Ne démissionnez pas tant que vous n’avez pas un premier projet ou une bonne réserve d’opportunités – ou au moins un niveau élevé de confiance dans le fait que vous allez décrocher un emploi rémunéré en en passation de marchés dans un avenir proche. Bien sûr, laissez-vous aller au ski ou prenez des vacances d’été, mais préparez-vous à retirer vos orteils du sable et à les remettre sous un bureau.

Trouver un projet peut demander du travail.

Commencez par rattraper le temps perdu avec votre réseau. Proposez d’aider un ancien patron ou un ami qui a besoin de vos services en passation de marchés. Cela peut être un excellent moyen de démarrer, et il y a une certaine sécurité à faire du travail pour quelqu’un que vous connaissez. Si vous optez pour cette solution, soyez flexible quant au taux de rémunération que vous attendez et respectez la nouvelle dynamique de votre relation – il s’agit désormais d’un client. Les clients perdent parfois le financement de leurs projets et doivent réduire les ressources extérieures. Cela ne reflète pas leurs sentiments personnels à votre égard.

Enfin, prévoyez une stratégie de sortie.

Vous pouvez donner votre préavis de deux semaines et partir, ou vous pouvez essayer de négocier un plan de départ avec votre employeur actuel. Le plan de départ peut fonctionner si l’entreprise tire un avantage quelconque de votre départ. Le cas le plus évident est celui de l’entreprise qui cherche à réduire ses effectifs.

Notre vie professionnelle occupe la majorité de nos heures d’éveil.

Ce que nous faisons de ces heures est d’une importance capitale pour notre bonheur. Les décisions relatives à des changements majeurs ne sont jamais faciles à prendre. Si vous vous connaissez, si vous connaissez les détails de vos options et la logistique pour y parvenir, vous serez en excellente position pour faire en sorte que ces heures soient gratifiantes.

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